A empresa vende, mas o dinheiro não aparece.
Receita cresce, caixa aperta e ninguém consegue explicar com segurança onde a margem se perdeu.
A Próton entra em pequenas e médias empresas para identificar o que está limitando o negócio, redesenhar o que precisa mudar e conduzir a reestruturação — na gestão, no modelo ou nas áreas críticas da empresa.
Gestão de Reestruturação Empresarial. Não é um relatório sobre o que está errado. É um sistema para entender, redesenhar e mover a empresa na direção da estrutura necessária.
Empresas mudam de tamanho, complexidade, equipe, mercado e responsabilidade. Quando a estrutura não acompanha, o dono começa a compensar o sistema no braço.
Receita cresce, caixa aperta e ninguém consegue explicar com segurança onde a margem se perdeu.
Decisões, prioridades, cobrança e até problemas pequenos chegam à mesma pessoa.
Há mais pessoas, mais clientes e mais movimento — mas menos visão do conjunto.
Resolve-se a urgência, mas a causa permanece. A operação gira sem consolidar uma nova forma de funcionar.
Vendas aceleram, produção trava. A operação cresce, o financeiro não acompanha. Pessoas viram gargalo.
Planilhas, sistemas e indicadores não se transformam automaticamente em gestão.
GERE é a Gestão de Reestruturação Empresarial: a solução central da Próton para descobrir o que precisa mudar e construir uma estrutura melhor.
MOVER é o sistema operacional da reestruturação. Organiza prioridades, responsáveis, cadência, indicadores, revisão e decisão para que o plano não morra depois do diagnóstico.
Plano MAE transforma a reestruturação em execução concreta, com ações e tarefas gerenciadas ao longo do processo.
Entenda como o GERE funciona →Leitura estrutural, diagnóstico, arquitetura da reestruturação e definição do resultado necessário.
Prioridades, responsáveis, cadência, indicadores, cobrança, aprendizagem e realinhamento.
Ações, tarefas, prazos e responsabilidades acompanhadas ao longo da reestruturação.
A atuação pode começar organizando informações, desenhando a reestruturação, acompanhando a execução ou assumindo sua condução.
Quando a empresa ainda não possui informações confiáveis para ser diagnosticada, primeiro tornamos o negócio legível.
Quando já existem dados, identificamos os gargalos e estruturamos o plano do que precisa mudar.
A equipe executa e a Próton organiza, prioriza, acompanha, cobra, mede e ajusta o movimento.
Quando orientar não é suficiente, a Próton assume maior responsabilidade executiva para fazer a mudança acontecer.
Mercado, atração, vendas, produção, finanças, pessoas, tecnologia, informação e gestão precisam funcionar em conjunto. Quando uma capacidade fica muito abaixo das demais, ela passa a limitar o sistema inteiro.
Não adianta o mercado suportar 100 se a gestão suporta 35.

Meu trabalho é entrar em empresas que precisam melhorar, descobrir rapidamente o que está limitando o negócio e construir a estrutura necessária para o próximo estágio.
A Próton combina diagnóstico, gestão, especialistas, dados, tecnologia e inteligência artificial para conduzir mudanças em finanças, pessoas, vendas e gestão — sem separar o plano da realidade da execução.
Podemos começar pela empresa inteira ou por uma área específica. O objetivo é sair do improviso e construir capacidade de gestão para sustentar o resultado.